10【经济世界】如何看见那只“看不见的手”？

为什么一些高智商，工作能力强的人 最后往往不十分成功？ 为什么许多底层管理者管理成功 而高层管理者往往却会管理失败？ 又为什么即使不诚实会被开除 很多人还是认为在简历里应该说谎？ 你回答不了吧？ 但【企业创新转型必修课】可以回答好这些问题！ 管理说到底，还是管理“人” 不是我们肉眼看到的人，而是人这种物种 应用到了各个场景里的人这个元素。 聪明的管理学家，早就意识到了这个问题 也开始对“人”进行了孜孜不倦研究 在一代代仁人志士的研究下 “人”也以不同定义，不同形象 进入了企业家的脑回路里！ 人的行为是受组织影响的，无论是治国还是做企业，首先得研究人。而要明白组织如何影响人，你就得学习《企业创新转型必修课》。

比之金钱、财宝、金融、资产、资本，财富的内涵丰富得多——财富不仅是物质层面的，也可以是精神层面的。财富素养，才是日后社会中不可或缺的竞争力。 围绕财富素养概念，作者总结了其中蕴含的十个方面:财富思维、财富知识、财富身份、财富格调、财富习惯、财富投资、财富安全、财富教育、财富责任、财富领导，旨在提高读者的财富意识，树立正确的财富观，进一步深化读者对财富的理解和洞察，更好地管理现有的财富，梳理出未来的投资理财思路，从而达成“钱的第四维”的愿景。 所谓“钱的第四维”，即善用金融和法律工具，永续财富。而要做到如此，掌握全面的财富素养常识，是充要条件之一。毕竞，面对纷繁复杂的世界，常识是我们唯一可靠的工具。 许骥(Stanley Hui) 香港中文大学历史硕士，香港某大型金融机构营业总监，认可信托策划师(CTP)，《第一财经》《南方周末》等媒体专栏作家，出版著作近20种，央视、东方卫视、凤凰卫视节目特约评论员。财经节目《进击的Money》主讲人。 所获荣誉：寿险理财专业人士高级荣誉百万圆桌会议内阁会员(COT)，世界华人金融保险业高级荣誉IDA国际银龙奖，“腾讯·大家”年度作家等。

《中国经济2024：周期拐点与结构演化》在剖析世界和中国经济形势的基础上，分析世界经济的主要症结和周期性拐点中的中国经济新势能。在跨度为50—60年的康波周期中，中国乃至世界正走出长达20年的繁荣阶段，世界经济正陷入长期性危机，中国也承受着“L形复苏”的长期考验。同时，在地缘冲突加剧、极端气候常态化、科技创新爆发、人口结构危机、货币体系动荡五大变量的冲击下，传统的周期理论或将被颠覆——不能被动等待萧条期的结束，而必须主动出击、调整结构，方能走出危机。 本书从科技壁垒、全球经济区域化、气候危机、人口老龄化、教育困境等问题切入，具体分析中国经济的发展变量和结构性演化坐标，探寻中国经济渡过经济拐点的“强心剂”。以“改革空间”就是“发展空间”的理念提振经济发展信心，以中国从“世界工厂”向“世界市场”的跃升展现市场活力，全面总结中国经济增长引擎切换中以数字经济、新能源等为代表的新锚点，阐释中国经济“一枝独秀”的新空间、新机遇。 本书实证丰富，分析透彻，从五大变量入手，探寻中国产业升级动力，助力中国经济结构调整，适合对中国经济发展感兴趣的大众读者阅读，也适合相关领域的研究人员参考。

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传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，并通过完整的案例全方位展现实施流程。本书将帮助互联网、科技等强调创新的公司，以及转型中的传统企业全面了解OKR，学会通过OKR保持员工目标与组织目标对齐，实现组织重要的目标。

全书用宏观经济学的分析框架理性地分析了疫情影响下的我国经济的发展，认为公共疫情事件只会使经济增速短期放缓，暂时偏离已有的轨道。疫情结束后，只要政策调整及时得当，增长会反弹并恢复到原有的趋势上来。本书共12章，分为上中下三篇，每篇4章，分别讨论经济增长、周期波动与资产配置。作者认为，只有理解了中长期经济增长与结构变化的逻辑，才能对短期经济走势做出更准确的判断；只有全面、充分、系统地掌握了宏观经济形势，并熟悉政府制定宏观政策的思路与逻辑，才能对未来宏观政策走势进行更准确的前瞻；只有充分理解了国内外宏观经济形势的现状与前景，才能制定更加合理准确的大类资产配置决策。