《终身成长 重新定义成功的思维模式》 078 当被夸奖的一代进入下一代

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英特莱德

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《人性的弱点》戴尔卡耐基 讲解
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本书的内容绝不是作者个人天马行空的幻想,更不是空穴来风不切实际,它是由千百万人的经验和智慧累积出来的结晶,本书是一本以实践为宗旨的书。
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节目详情

# 过度夸奖负面影响

# 职场认可依赖症

# 成长型思维模式培养

# 有效反馈激发动力

# 未来领导者缺失危机

# 职场批评抵触现象

# 挑战性任务选择能力

# 成就依赖心理陷阱

# 过度夸奖心理脆弱性

# 高频次奖励机制弊端

当代职场面临被过度夸奖一代的适应问题。因父母为提高孩子自尊心而强调天赋与聪明,导致部分员工过度依赖外部认可,对批评产生抵触心理。研究指出,这种成就依赖心理陷阱可能削弱职场韧性,形成心理脆弱性,影响员工主动承担挑战性任务的能力。
企业为应对这种现象,采取高频次奖励机制,例如季度奖金和顾问指导的奖励策略,试图满足员工的职场认可依赖症。但此举可能加剧问题,而非培养成长型思维模式。研究表明,有效反馈激发动力的关键在于奖励员工的持续学习、主动解决难题及接纳批评的行为,而非仅针对短期成果。
部分公司意识到需转变管理方式,通过强调成长型思维模式培养,鼓励员工直面错误与挫折。这一转变也映射出社会角色的延伸:尽管企业并非家庭教育替代者,但可能需承担纠正过度夸奖负面影响的责任。若未能建立成熟的工作环境,未来领导者缺失危机或将加剧,影响组织可持续发展。

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思源读书《合作取向治疗》
思源读书《合作取向治疗》
这本书介绍《合作取向治疗》的相关内容。 对可能性的重视为参与治疗的人营造出一个对话空间,使得日常生活中难以呈现的部分得以充分显现,这些部分同样是自我建构和成长的重要方面。合作取向治疗的另一个特征是重视语言的作用。语言对于心理治疗的重要性是显而易见的。现代心理治疗对语言的应用大体偏重于三个层面:宣泄、表达、解释。从主体与客体的角度讲,这些方式的主要目的在于通过语言来获取某个对象或意义。在一般的治疗中,当来访者叙述一件事情时,治疗师关注的焦点通常会放在事情所包含的意义上,语言被用来阐述在讲述的背后隐藏的意义,以达成对事情本质的理解,获得某种领会。合作取向治疗对语言的看法受到维特根斯坦等人的影响,他们着重强调语言的叙述层面。依照传统的看法,人内心的改变主要基于他的感受和看待事物的观点的变化:而从合作取向治疗的角度看,一个人对他自身和事物的叙述本身就蕴含着改变的成分。在临床治疗中经常发生的情形是,来访者会以不同的方式讲述他们生活中的同一个事件,比如对某个家庭成员的行为,从恐惧、愤怒到谅解,通过反复的讲述,他们对事件的理解和感受发生了变化,这些不同的叙述构成了来访者与事件建立关联的不同的方面,同时也是来访者建构自身的重要途径。“这种一再描绘的过程,使得生命本身成为通过各种被述说的故事编织而成的布匹。”
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