日进一步

提高自我管理和团队合作效率。

管理者如何提升语言表达艺术，面对各种场合,能够快速表达自己,说的得体,赢得大家认可管理者如何提升语言表达艺术,快速提高您的表达沟通能力,让您职场更顺利

在高管在“资源不足、管人不听、信息不明、经验不多、威信不够”的弱势状态下，实现业绩突破的秘诀！

以一个13年工业工程师的角度，从精益生产实践出发，分享践行者的实际所遇到过的，所经历之后的思考。 也许是胡言乱语，也许是胡说八道，但兴许也有那么一两个点能给您以不一样的启发。 精益生产的海洋很大，思想的小船随着风浪飘，如果您也能举起一盏明灯，相信我们能够共同到达理想的彼岸。 一个东西的好坏要看它是否能被人推荐给身边的人，如果您觉得这些内容还有那么一点价值，请分享给更多需要的人。

赵老师，中产家庭的投资指导老师

在成长的过程中，我们通常都会设定一个又一个的目标。 但为什么有的人，他的目标就很容易达成，而有的人制定了一些当初能够让他热血沸腾的目标，而达不成呢? 因为制定目标并是一件简单的事。 为了让大家制定出更加可实现的目标，本次课程邀请到自律达人，实践达人蚂蚁老师，通过七节课，带大家学会制定目标，解决现有目标管理中的问题。

升职加薪、打造职场硬实力。

心能量独家出品，广大心理咨询师考证学员的福利！心理咨询师教材真题解析集主编、心理咨询师“考神”邱官钦帮你洞悉考点，串联重点，考过心理咨询师不是梦！ 附：参考教材2015年 修订版 主讲老师：邱官钦 心能量金牌讲师； 国家二级心理咨询师； 国家心理咨询师培训讲师； 中国心理卫生协会会员； 国家心理咨询师职业资格鉴定教材真题解析集主编； 从事心理咨询师鉴定培训和教研7年； 曾获2009年国家心理咨询师统考河南省状元； 被学员们称为“考神”。

"因病不能再上班，解聘是否违法？ 违反计划生育的三期女员工，产假如何批？ 未拿到毕业证书，大学生解聘能否拿到经济补偿？ 劳动仲裁？ 社保增减？ 工伤纠纷？ 女工三期？ 加班风险？ 【30天员工关系通关课】，员工关系难题帮你一次解决"

【了解劳动法，职场游刃有余】 十期劳动法的讲解中，列举了一些常见的、容易引起歧义的法律问题，由法律专家带来专业的讲解和案例分析，从此员工不再踩雷，企业不再违法。 【运用法律武器，保护自身权益】 内容简介： 序言 1.企业只与员工签订试用期合同，员工该怎么办？ 2.企业与员工约定工资的一部分做为竞业限制补偿金有效吗？ 3.学历造假签订的劳动合同是否有效？还需要支付劳动报酬吗？ 4.签了无固定期限劳动合同究竟意味着什么？ 5.是否构成严重违纪谁说了算？ 6.公司不发放全额工资，年底一起发放合法吗？ 7.不允许内部职工谈恋爱发现就辞退的规定有效吗？ 8.企业不交社会保险，员工有权说走就走吗？ 9.三期女职工严重违纪能解除劳动合同吗？ 10.员工对外兼职企业有权解除劳动合同吗？ 王宇律师 “三茅人力资源网” 特邀首席法律专家，民商事领域资深专业律师、仲裁员，国家二级心理咨询师，专注民商事专业领域15年，有丰富的办案经验和诉讼技巧。曾为多家大型国企、上市公司、大型房地产企业、影视传媒公司担任常年法律顾问，为数十家大型国企、地方政府、银行、保险公司、社会团体进行各类法律培训、讲座上百场，深受赞誉。 适宜人群： 1、企业员工。 2、企业法务人员。 3、企业人力资源部相关人员。 4、准备找工作的人。  5、想了解劳动法相关知识的人。  你将获得： 1、劳动法相关知识 2、学会用法律武器保护自己，为自己争取权益 3、知道什么是相关证据及如何保存 4、了解企业中的哪些规定是不合法的 5、解决实际工作中遇到的劳动法相关问题