8-生命意义和纯粹意愿的关系

创造有意义的工作®（Creating Meaningful Work 简称CMW）是由国际大师级教练榎本英刚先生创建，于2017年带到中国。在过去20年间，他在美国、日本、中国、韩国已向上千位学员传播了创造有意义的工作的理念，并培养了71位中国导师讲授这门课程。 榎本英刚老师曾经说过：“所谓理想的工作，再怎么向外寻，也无法找到，因为它是需要你去创造出来的。” 这个专辑包括2021年1月出版的《创造有意义的工作》简体中文版书籍的内容概要、CMW故事分享和CMW人物专访。 主播张鹤桥在2018年获得CMW®中国首批认证导师后，至今开设近20余场工作坊、线上21天训练营、分享会，并在2020年10月与搭档张岩教练合作在千聊平台推出<创造有意义的工作 音频课30讲>，个人一直在创造有意义的工作之旅持续探索和实践。 希望通过这个专辑让更多伙伴以全新的视角看待工作，创造人生无限可能。

里尔玫瑰是由美国著名的心理学家提莫西里尔博士带领研究小组，经过多年、对上千个样本的行为模式进行研究、验证、归纳总结的一套科学的心理学理论体系。 里尔玫瑰模型由一个坐标、四个象限、八大行为、四种模式，人际互动的钥匙构成，它把复杂的人际行为背后存在的规律通过模型呈现出来，一目了然。 音频课主要介绍核心理念，具体事例说明让理论更容易理解，实际案例分析，更让如何运用里尔玫瑰模型更具有落地和可操作性。

"如今，职业道路变得越来越曲折，在不同职位、行业、地点甚至职业生涯之间频繁且灵活地转换逐渐成为新的常态。曲折的职业道路会令人感到压力重重甚至不堪重负，但如果你知道如何充分加以利用这份压力，它就会给你带来机遇，实现职业目标。 为此，我们需要思考一些重要问题：我擅长做什么？我坚持什么信念？哪些东西能激励或推动我？未来我要到哪里去？ 在本书中，你将学会当今职场成功的五项关键技能： ·发挥自己的优势 ·探索自己的价值观 ·克服心中的不自信 ·建立更有效的人际关系网 ·探索自己未来的可能性 书中提供了大量关于工作形态变化的深刻见解，帮助你实现个人成长的练习；还有成功人士的建议，可以帮助你打造更加快乐和成功的职业生涯。"

这是一堂适合所有职场人士的课。不论是就业者、专业经理⼈都可由程天纵先生三十年战功彪炳的职场生涯中，如何由一个公司的小螺丝钉爬到跨国企业领导层的，他的职场思维、建议、⽅法和态度。 程天纵先生毕业于台湾新竹交通大学电子工程系。职场生涯战功彪炳，先后担任 中国惠普公司总裁及董事 德州仪器亚太区总裁 富士康集团副总裁 以及富智康 CEO 1979 年 27 岁时加入台湾惠普，期间与王永庆先生谈定引进惠普印刷电路板的技术到台湾最大民营企业台塑集团，因而为台塑集团，由传统石化业转型进入电子业，创造了契机。此优秀表现就被总部负责国际事务的最高主管 Alan Bickel 看到，并决定由他接任惠普中国区的总裁，于是为其量身打造长达4年的“专业经理人”培训计划，包括 1988 年派驻香港亚洲区总部2年，在实务上培养国际化经验；1990 年派驻美国总部 2 年，以学习跨国公司权益核心运作的机制，并且于业余时间在 Santa Clara大学进修取得 MBA 硕士学位。 1992 年初，未满 40 岁时担任中国惠普总裁，六年内使中国惠普的业务量成长十倍。 1997 年程天纵先生加入德州仪器，服务期间最关键的中国大陆市场由最初不到一亿美元的业绩成长到十六亿美元。郭台铭先生于 1997 年就邀请程天纵先生加入富士康，等了程天纵先生十年，终于在 2007 年加入富士康担任集团副总裁，2011年兼任集团子公司香港上市的富智康执行长。 程天纵先生秉着其专业经理人处事原则，于职场转职时从不加入老东家的竞争公司，所以，他不需也从未签署过竞业条款。同时每一次转换工作或跑道，他从不带上自己的旧人马、不拉帮结派、不搞小团体，就当一个追求极致与卓越的专业经理人。

谨慎，职场发展的安全系统。

积极，职场发展的推进力。

数据显示中国现在月薪1.4W以上的人不过2%！ 3500块钱以下月薪的人占到全国总人口的62%！ 中国还有6亿人月薪在1000块钱以下！ 你是以上3种当中的哪一类？ 你是否还在过着两点一线、累死累活； 却只能维持温饱的打工生活？ 想要改变现状却，多赚点钱； 却感觉困难重重，永远使不上力。 始终只是停留在“想”的层面； 你天天苦恼为什么没有客户？ 为什么客户就是不认可你？ 为什么不如你的人能升职加薪； 而你却不行！！！ 为什么在职场想赚钱这么难？ 在这个世界上，3%的人掌握着97%的财富； 但是你有研究过这3%的人思维吗？ 互联网时代加速发展，无论在职场还是商场； 想赚钱思维是第一，能力第二！ 如果你已经工作3-5年以上，月薪还在3万以下； 建议你把此套课程学明白， 先从突破月薪3万的职场达人做起！ 让付出和回报达成正比，让你在职场游刃有余！ 管理专家王晓芳用自己的亲身经历告诉你： 成长速度一定要比年龄跑得快， 这样才不会成为那个被时代抛弃的人！

"你能想象一个没有创造力的世界吗？在那个世界里有你穿的衣服吗？有电灯吗？有汽车吗？有城市吗？那里很难存在我们今天认为理所当然的东西，那很可能是一个相当灰暗的场景……创造力是让我们的世界变得越来越好的能力。从集体角度来讲，创造力促进着人类社会方方面面的进步；从个人角度看，创造力有助于我们进行提问、寻找解决办法、自我娱乐、自我表达。 在当今这个科技和机器能够替代人类做许多事情（甚至做得更好）的时代，创造力成为许多领域都在寻求的珍贵特质。与此同时，神经科学在创造力的研究方面也取得了明显的进步……但是，这些最新研究成果还没有普及到公众当中。 本书填补了这一空白，希望能够普及神经科学人士对创造力的看法，让读者从中获益。本书通过浅显易懂、风趣幽默的语言、生动可爱的插图，从神经科学的角度，剖析人类的创造力是如何产生的，破解长久以来关于创造力的一些“神话”，对大脑各功能部位、激发创造力的体内物质，以及除智力外对创意活动产生影响的其他因素（如想象力、专注力和记忆力）进行科普；同时根据神经科学的最新研究成果，向读者提供一些颇具趣味性、实操性的自我测试题和实操性小练习。"

目前国内的精英教育是缺失的，越来越多的企业没有时间没有精力去做人才培养，企业无人才可用，而我们却找不到自己的位置。 百万职场致力于帮助你在未来的职场的43年，帮助你成为一个卓越的人，一个优秀的人，让你不再迷茫。这套课程理论已经被我们验证了20年，成就了近万人，这些人都成了企业的大总裁和企业的高管，他们到现在都还活跃在大型企业的高级管理者的岗位上，我们将用这套方法来成就你。 本课程每周四更新两期。

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