
《曹操的启示》
赵玉平教授将曹操这位历史人物的成功故事和管理学知识相结合,用管理学、心理学的方法揭示真理,发现规律,结合每个职场人在工作中可能遇到的问题,站在理论的高度帮大家换个角度看曹操,学习他的处世之道,从而达到古为今用的目的。
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东汉末年涿州楼桑村的刘备,作为汉室远支后裔,凭借家风传承中"玄德"理念的熏陶,在卖草席的草根男孩奋斗历程中,展现出超越阶层的远大志向。其母通过织席贩履维持生计的同时,坚持文化教育传承,为刘备奠定精神基础,体现古代家庭教育启示中"好妈妈胜过好老师"的核心理念。
在卢植师生关系解析中,刘备跟随儒学大师学习,习得专注力与战略思维,完成知识储备与平台升级。通过结交刘元起、公孙瓒等资助者,实践资源整合策略,构建起包含张世平等商贾支持的初期人脉网络。桃园结义团队构建事件中,关羽、张飞以"亲、敬、忠"三重关系形成核心班底,印证三国乱世生存法则中"先有队伍后有事业"的团队建设逻辑。
面对家族影响与现实困境的冲突,刘备展现刘备情商管理方法:善用"同利为朋,同心为友"的社会关系经营智慧,通过财散人聚原则吸引追随者。其领导力形成过程包含形象管理、情绪控制与需求满足三维度,在逆境生存智慧中实现从底层到枭雄的蜕变,为现代职业规划提供"安身立命与自我实现"的双轨发展参照。
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