革故鼎新-干部能能下才是良性的“双向循环”

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# 智能推荐

# 数字化转型

# 干部管理

# 商业

该文讨论了通过数字化手段实现干部能上能下,涉及绩效考核、职务调整、智能推荐和选拔任用等环节,帮助企业提升人力资源管理效率和价值,已有五十多家一级央企受益于这种数字化转型方案。

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