
AI+人力资源数字化升级
当前,人工智能已成为驱动新质生产力的重要引擎和来源,数据是发展新质生产力的核心要素。推进数智化转型,是当前所有企业/产业推进高质量发展的核心路径之一。
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该文讨论了如何在国企改革背景下,通过实施末等调整和不胜任退出机制,建立制度标准、科学评价和数据应用体系,以提高企业的核心竞争力,并强调了数字化平台在人力资源管理中的重要性。
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