试听小窗幽记 010 寂而常惺

00:00
05:50
主播信息
一路听天下

一路听天下

一路听天下有声作品,适合不同“口味”的你,关注一路听天下,更多精彩等着你~
关注
剑武独尊|爆款玄幻百万追读爽文
199
“林尘,你可愿与我结为道侣?” “我拒绝!” 少年林尘惨遭红颜背刺,武魂被废,机缘巧合之下开启神秘小塔,进入塔内世界,结识绝美女帝! 却没想到女帝凶猛,予取予求,林尘被迫沦为炉鼎! 绝望之际,林尘觉醒至尊神龙武魂,收获绝世神剑,从此逆天改命,剑武双修,万界独尊!一剑在手,任你漫天仙魔,我自一剑斩之!
我就一造挖掘机的,鹰酱你慌什么|科幻搞笑
158
徐浩穿越后继承了家中的重工产业,此时正值科幻电影崛起,随之而来的是需要大量道具。 为救活工厂,徐浩下注成为道具供应商。 这时系统激活了。 起初,没人在意这次助拍,直到电影突然停拍,国家拉走了整条生产线。鹰酱:“听说兔子为了拍电影,真造了台末日战车?” 兔子:“害,都是电影道具而已。” 导演:“这都是道具,真的。 ps:疯狂眨眼!” 徐浩:“别瞎说,我就一造挖掘机的,鹰酱你慌什么?”
光阴之外|耳根|玄幻仙侠霸榜神作
1251
【作品介绍】 耳根大神最新作品,代表作《一念永恒》《我欲封天》《三寸人间》《仙逆》 欢迎收藏订阅,助力本书热播榜第一名吧~ 【内容简介】 天地是万物众生的客舍,光阴是古往今来的过客。 死生的差异,就好像梦与醒的不同,纷纭变换,不可究诘。 那么超越了生死,超脱了天地,在光阴之外,等待我们的是什么?
APP内查看主播
大家都在听
第四级火箭
第四级火箭
作者赵雁,演播刘思伽,欢迎各位收听~ 赴朝作战的葛校言,其所在的志愿军部队突然接到命令神秘的消失了。这引起美国中央情报局的种种猜测。在这猜测中,葛校言他们这支部队已经神不知鬼不觉的开进了戈壁滩,目标就是让中国拥有自已的导弹与核武器。在完成这项艰巨任务之前,葛校言经人介绍回乡相亲上了本很有文艺范的许子烈,经过一番山重水覆疑无路,柳岸花明又一村的恋爱过程,终将许子烈“骗婚”到手。婚后,葛校言一心扑在工作上,顾不上问寒问暖许子烈。许子烈在自然灾害的年轮中,身怀六甲却也要勒紧裤带,忍饥挨饿。在葛校言鞭长莫及的“照顾”下,她抱孕在身还破除迷信、胆大心细解决了制造导弹零部件的技术难题。随着她四个孩子艰难的长大成人,基地也遭受了一次次政治运动的冲击。在国际风云的变幻中,导弹的研制也是一波三折,成功与失败交织进行。而这个家庭人的命运也随着导弹腾飞,人造卫星上天、运载火箭飞向太平洋的历史进程中,悲欢离合、酸甜苦辣尽在其中。四个子女,因婚姻因家庭的进寸退尺,百转回肠的情感落差,终也都修成正果。后辈已投入登月及载人航天的研制训练中。而葛校言也已老矣,看着子女们的承前启后,他感到欣慰,这一刻,只有腾飞而去的火箭模型寄托了他的理想。
--
71
华为之道
华为之道
"华为技术有限公司成立于1987年,做代理起家,2009年跻身全球第二大信息与通信设备商,2010年成为世界500强企业,2011年入选首批 “国家技术创新示范企业”、 位居“中国民营企业500强”一。20多年时间,华为逐步发展成一家业务遍及140多个国家和地区的全球化公司,以优异的成绩单演绎了什么叫做“中国企业的标杆”。      华为做大做强到底凭什么?是其领军人任正非有背景?还是华为有秘密武器?《华为狼道》通过对华为的企业文化、市场扩张、技术研发、人才战略、危机管理、组织架构,以及接班人风波、不上市谜局等的剖析,揭开了华为迅速壮大的最终哲学——狼道。      机缘巧合,桑萸遇到了一位特殊的病人——药监局局长耿仕轩。他有权有势、幽默风趣,却家庭不幸,而桑萸有才有色、惹人怜爱,情愫悄悄地在两人心中蔓延。耿仕轩的出现,成为桑萸绝望中的一丝曙光,她及时抓住了这棵救命稻草。      而后,耿仕轩荣升副市长,桑萸一步步堕入他的温柔和权势魔力中,再加上“老爷子”暗中庇护,她从一名普通医生一步步升至科室主任、副院长、院长、市卫生局局长。她自认为靠山足够大足够稳,在仕途中完全可以游刃有余、叱咤风云,谁料最后却仍逃不过天网恢恢,疏而不漏……"
--
21
情商4
情商4
"为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中,戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4:决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院
--
31
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多