穿过职场的幽暗隧道：我如何在后知后觉中找到终身事业| EP. 49

本期播客围绕职业发展中的关键议题展开。嘉宾Corry分享了自己从工科背景出发，历经能源、体育、快消行业，最终转型为企业培训师和高管教练的职业转型路径探索。他提到在职业早期因缺乏行业认知，经历了六年半的后知后觉的职业领悟，通过不断试错逐渐明确对数据分析、消费者洞察等领域的兴趣，并总结出通过职业心流触发因素识别个人优势的方法。
在探讨职场挑战应对策略时，Corry指出劳动与上班的本质差异：劳动指向价值创造，而职场系统可能包含大量低效环节。他建议年轻人通过副业探索与主业平衡验证兴趣方向，并强调自我探索与职业定位需结合实践碰撞，而非空想。对于陷入职业迷茫的群体，他提出三步框架：建立改变的意愿、寻找能量来源、设计社会载体实现路径，最终达成职业自洽实现方式。
关于职业选择标准，Corry认为需区分短期收益与终身事业选择标准。他以自身转型为例，说明企业培训师需积累行业经验以匹配客户需求，而副业探索可成为验证兴趣的试验场。最后，他回应年轻一代对主业的质疑，指出职业路径需结合个人愿景，高管教练职业发展或企业培训技能提升等方向均可通过长期准备实现，关键在于明确核心诉求并接受阶段性的取舍。