当DDL撞上Excel崩溃，加班文化，服输or不服输？PwC审计职级一览，“黄金时刻”，让它来就来吧！
悦见百面，她故事，你共鸣
阅览世界，悦见自己
收集千人故事，找到适配自己的幸福密码
【内容时间轴】
一、嘉宾报道
02:37 精神状态良好的PwC审计人
03:16 国家审计vs.企业审计
05:48 商科=文科？极大误区！
07:07 读研选新闻的金融学姐，毕业后又干回了老本行
09:44 人文视角赋予我对商科的独特理解
二、职场新人生存实录
10:44 入职3个月，我最大的感受就是世界真是个草台班子
11:49 审计人的刚需
12:55 所有东西都不如你想象中美好，慢慢接受这种落差
13:50 走到更大的平台上，拥有那个平台赋予你的能力与权力
15:08 当DDL撞上Excel崩溃……
16:00 把年审熬过去，就又觉得还能再活一活
18:08 审美天赋在审计职场中毫无用武之地
18:54 PwC审计职级一览
19:23 金融人有考不完的证书，审计人必备CPA
20:04 四大的升职路径是比较透明的
20:49 劈你的雷正在路上，打起精神来，不哭……
三、00后职场生存法则
21:24 绿绿的职场生存哲学
22:25 加班文化？加班怎么还成了文化？
23:05 审计不能早点上班吗？非要不下班？
24:12 工作性质问题让我常常会想改变整个行业的现状
25:43 INFP小蝴蝶+白羊座的中和体
26:40 强压职场如何恢复能量？
27:22 成长的代价
28:05 高效完成工作=怎么干（方法）+干出什么效果（目标）
28:48 职场新人应当摆平心态
30:08 服输or不服输？
31:36 在我能够得到的范围内，我会把我能做的东西做好
32:28 我还想当黑龙江省省长呢！
33:49 四大是个大学，不无道理
36:28 每天早上我会用三分钟来卷头发，everyday
37:04 职场、生活的可见度管理会让我更加自信
四、理想的职场女性生态
37:44 “黄金时刻”，平分秋色，一人一半最好
39:48 我们不会说要颠覆职场，从男性主导变成女性主导
40:54 大家都是人，同事互助是不分性别的
42:41 如果我作为男生，会主动去承担一些事情
43:53 女领导带领的团队会让我更舒适、更有安全感
44:38 如何应对职场冲突？
45:55 不必全盘接受，通常都是可以沟通、折中的，没有硬碰硬的时刻
46:21 在工作中，自己是有一定掌控感与话语权的
五、可持续幸福学
47:39 我的幸福更多来自于朋友，我们之间是在彼此托举
48:50 当下幸福程度7分，感知幸福能力9分
49:25 越脆弱的时候，人越容易感受到幸福
49:51 感受幸福和感受痛苦的程度，其实是等同的
50:23 敏感让我变得冷漠，冷漠又助长了我的敏感
51:51 我真的觉得坐在公园里晒太阳是一个很好的修复方式
53:02 如何平衡感性与理性之间的撕扯？
54:13 设置财务-精神双账户的分配方案
六、给平行时空的自己
55:47 给三年后自己的一张概念照
56:23 送给十八岁自己的一句话
【本期制作】
策划：木木-绵绵木
剪辑：木木-绵绵木
图文：木木-绵绵木
监制：木木-绵绵木
审核：木木-绵绵木
21期
