红紫红尘

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小说以”豪帝仕网球俱乐部”为浓缩的生活舞台,演绎”网球天使”蓝冰与上司碧岸枫、白马王子钟鸿杰、英俊小生费小刚之间的爱恨情仇、网球教练楚寒藤的卧薪尝胆、名门闺秀银姨的决绝、总教练夏海涛的地下生涯、网坛高人白啸原的神秘行踪、官场中人孙飞锦、宁如戈的权谋……细致精道的情感触角,纵横开阔的球场竞争。《红紫红尘》在繁荣与奢华、浪漫与苦痛、流淌与平静、温暖与错失的光怪陆离中揭开了生活的另一角,展现了一幅官场规则、权力较量、情场风云、人情冷暖的世间百态图景。
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权谋有道|官场小说|一路高升|一路青云
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醒掌天下权,如履薄冰;醉卧美人膝,如临深渊。农家小子朱立诚初入官场,便遭困境,好在他看一步,谋三步,步步权谋,巧妙化解危机。一朝入官场,就如进了修罗场。他从乡镇基层做起,他坚信:掌权不忘放权,铺路不忘后路,争斗不忘坚守,方能平步青云,最终走向人生巅峰。
做官:高手不入局
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体制内奋斗史:走一步,看两步,谋三步。在步步惊心的官场上,他斩荆棘,破阴谋,从而红颜伴,仕途升。且看一个亦步亦趋的秘书,如何从草根到上流,从新丁到高层,打造属于自己的辉煌。
一路青云|官场小说|经典|权谋
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官场,一路高升,今日难预明日事;情场,春风满面,新人旧情难相忘。肖致远夜会领导女儿,一步登天。上级锒铛入狱,大佬身陷囹圄,富豪欲跳高楼……在勾心斗角的官场上,他圆滑处事,步步蜕变,一路青云。
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情商4
情商4
"为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中,戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4:决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院
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