以员工为本,员工才是本

00:00
14:11
主播信息
曹汇昆在观复

曹汇昆在观复

二十五年地产职业经理,热爱培训带领团队不断成长。推广东西方经典是最大的乐趣。有一人受益就好!
关注
名人例证系列
30
吉姆柯林斯用七个习惯来描述的比尔盖茨,吉姆柯林斯这样大师推崇的史蒂芬柯维及其著作,七个习惯作为内圣外王的宝典,是毫无疑问的。
案例解析——七个习惯与管理
62
苦恼?你要相信,所有的烦恼都是你自己造成的,或者是你选择的。因为苦恼源于你,所以你也有办法消除它,这个办法就是运用高效能人士的七个习惯。积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新,就这七招,其实是七个系统,七种武器,能根治所有的烦恼。不信,你就来听听,但是你要承诺,听完之后去试试。
教子有方
--
遇到某些情形,我们总还是忍不住生气、发脾气,甚至爆粗口。如果孩子不在身边,我们可能只是影响到当时的那一群人,暴露了自身修养不够;如果有自己的孩子在旁边,他们受到的影响可能就会比较大了,就不是你所期望的了:一种可能是效仿你,把发怒骂人当成一种解决问题的方式,一种可能是害怕你,担心某一天你的怒火会降临到他身上,孩子可能会学会逃避,甚至更糟,学会了装蒜——撒谎、假装无辜。
APP内查看主播
节目详情

# 管理关系

# 劳动纠纷

# 双赢思维

# 文化

公司与员工之间的矛盾焦点在于如何平衡年假、病假、绩效管理和职业装扮等政策,强调双赢思维和尊重员工权益。新一代员工更加注重自身权利,通过讨论和争辩推动企业管理关系的转变,从传统的劳资对立转向现代的管理合作关系。

展开
大家都在听
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多