
从零开始学逻辑
为何自己总是文不对题、答非所问?如何处理工作中的意见不合?怎么才能让自己的思考做到”不重不漏”?本书将通过一系列基础的、易懂的逻辑法人,如“三角逻辑法”“框架法““MECE”“PDCA”“SWOT”等,助你多管齐下、疏通逻辑。
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在舒尔兹哈特的研究中发现,小组成员在做投资决定时只参考了一半的信息,而存在异议的群体经历了更广泛的思考和质疑。引入异议后,群体成员会放弃不费力思维解禁转而对接收到的信息进行复杂且深入处理。原则性不服从能够激发创造力,并促进团队绩效和创造力提高。
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