建立内部劳工组织,稳定员工的心

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五代十国传奇
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《五代十国传奇》从907年到979年,这一时期以中原地区的5个王朝(后梁,后唐,后晋,后汉,后周)和10个主要政权(前蜀,后蜀,南吴,南唐,吴越,闽国,南楚,南汉,南平,北汉)为主要叙述对象。
龙争虎斗中国史  ~南北朝传奇
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六代瓜分世界,五胡云绕中原。纵横三百有余年,几度交锋索战。马过生灵齑粉,血流河洛腥羶。耳闻犹自不堪言,有眼休教看见。
顶级管理方法
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7位全球最伟大管理者的14种管理方法
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# 内部劳工组织

# 教育

# 稳定员工

# 团结一致

孙夏电器通过建立内部劳工组织——步一挥,旨在团结员工、提升福利,以稳定队伍并促进企业繁荣。这个组织强调精诚合作,体现了孙夏作为经营者对员工幸福和企业发展的重视。

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思源读书《合作取向治疗》
思源读书《合作取向治疗》
这本书介绍《合作取向治疗》的相关内容。 对可能性的重视为参与治疗的人营造出一个对话空间,使得日常生活中难以呈现的部分得以充分显现,这些部分同样是自我建构和成长的重要方面。合作取向治疗的另一个特征是重视语言的作用。语言对于心理治疗的重要性是显而易见的。现代心理治疗对语言的应用大体偏重于三个层面:宣泄、表达、解释。从主体与客体的角度讲,这些方式的主要目的在于通过语言来获取某个对象或意义。在一般的治疗中,当来访者叙述一件事情时,治疗师关注的焦点通常会放在事情所包含的意义上,语言被用来阐述在讲述的背后隐藏的意义,以达成对事情本质的理解,获得某种领会。合作取向治疗对语言的看法受到维特根斯坦等人的影响,他们着重强调语言的叙述层面。依照传统的看法,人内心的改变主要基于他的感受和看待事物的观点的变化:而从合作取向治疗的角度看,一个人对他自身和事物的叙述本身就蕴含着改变的成分。在临床治疗中经常发生的情形是,来访者会以不同的方式讲述他们生活中的同一个事件,比如对某个家庭成员的行为,从恐惧、愤怒到谅解,通过反复的讲述,他们对事件的理解和感受发生了变化,这些不同的叙述构成了来访者与事件建立关联的不同的方面,同时也是来访者建构自身的重要途径。“这种一再描绘的过程,使得生命本身成为通过各种被述说的故事编织而成的布匹。”
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