Vol.79 别激动，妈妈岗不见得是坏事儿。别不承认，真正的家庭地位是经济基础决定的

前阵子关于“妈妈岗”的新闻一出来，网上就吵翻了天，有好多网友持反对意见，我们俩正好也都是妈妈，就结合实际，跟大家聊聊妈妈岗到底是不是一个积极的举措。

我们俩都曾经在大企业工作过，并且都经历过怀孕生子，也见到过朋友同事因为怀孕生子而导致职责与工作内容被边缘化，我们其实是支持妈妈岗的。就算我们自己回到职场后，也是花了很多的时间逐渐适应。

妈妈岗不是婚育女性工作的最终选择，但可能是她们重回职场的开始。

现在也有很多企业愿意承担类似的社会责任，比如有不少企业为员工子女提供暑期托育服务，日程安排满满当当，员工来上班时把小孩带来，下班后带着一起回家，。这对企业来说既是员工关怀，也能保证员工专心工作。

在这种事情上，一般相对来说，更多的还是外企做得比较到位，尤其是外企推崇的WFH（Work From Home），还能实现边带娃边居家办公！

最后再说一句，生育本不是错事，我们女性愿意在养育责任中付出更多心血也不是错事，当无法改变社会结构时，像妈妈岗这种一点微小的改变也能积少成多，慢慢影响整个社会的想法。

号外：我们有听友群啦，前排还有空位，欢迎进群找我们玩！

【收听攻略】

01:46 妈妈岗设立的初衷是什么，设立妈妈岗真的是好事儿吗？

07:34 当妈后认清现实，我反而能接受“你是怎么平衡家庭与生活”这样的问题了。

09:48 我不赞成只有妈妈一个人承担育儿责任，但女性确实都在扮演着更加操心的角色。

14:51 妈妈岗最适合哪些类型的人，

16:05 真诚建议企业为员工子女提供托班服务，是一举两得的好事儿

18:32 令人羡慕的外企WFH天花板是什么样的？半全职、半数字游民身份带娃有多爽！

【主播介绍】

嗨！欢迎大家收听新一期的“我再讲两句”

当十年老网红成了妈，我们的生活发生了什么天翻地覆的变化？

欢迎加入@粉红霏菲 和@精明败家女老杨 的聊天局！

我们是妈妈，也是自己，更是你们的互联网姐妹~

怀孕9个月还有马甲线、产后60天恢复产前身材的霏菲；

用过上千瓶护肤品、写过上百篇购物指南的老杨

将在这里，和你聊减肥/护肤，聊职场/成长，聊婚恋/家庭，聊妈妈身份，也聊社会上大小新鲜事。

我再讲两句，希望能做你的深夜充电站，成为你无话不谈的互联网闺蜜。

粉红霏菲（左）

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○全网同名 | 全网粉丝超百万

○健身达人 | 时尚达人 | 混血宝妈

○北京比基尼小姐健身大赛冠军 | 2019&2020年度中国健身偶像 | 2021年度中国健身行业表现力健身偶像

○《菲常健身人》自制健身脱口秀制片人&主持人

精明败家女老杨（右）

○行走的女性消费指南 | 爱买会买的艺术家

○前奢侈品公关，现世界500强品牌宣传

○上海交通大学硕士

○接受过《Shanghai Daily》专题采访 | 参与东方财经节目录制

○登上出版书籍《年轻100能力指南》

○全网粉丝30万 | 私域汇集粉丝群数十个