
职场面试之关键问题
不论是职场新丁,还是久居职场的老司机,都希望进入梦想中的公司。但是,不同的单位、不同的岗位的面试问题有许多不同。从创业初期的小微企业到世界500强的跨国集团,从职场新手的助理岗位到行业精英的总裁职位,《职场面试之关键问题》研究了大量的考察应聘者能力的面试问题,考验面试者综合素质的面试场景,及具有参考价值的回答方式,希望对于求职者顺利通过面试、进入理想的单位与岗位,具有一定的帮助作用。
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此文提供了多角度理解和探讨裸辞的选项,并在分析裸辞原因后倡导未来发展应以自身实际状态及兴趣爱好为出发点。同时也谈到通过副业等多元化选择拓宽个人能力边界与潜能值通过嘉宾们不同背景、不同观念下形成全面通透的视角。
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