从刘强东的“不躺平”表态看企业管理与人力资源的关键作用

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# 内部沟通

# 企业管理层

# 教育

# 人力资源部门

刘强东的表态展示了企业管理层和人力资源部门在应对挑战和推动企业发展中的重要任务,包括提升领导力、优化沟通、培养创新能力等。只有通过这些措施,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

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