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818期
广元盘龙机场分公司举办了为期两天的新员工见面会和入职培训,帮助新入职员工了解企业文化、适应工作环境。总经理向新员工介绍了公司的发展历程、未来的发展方向以及安全生产等重要性,并提出了四讲四守的要求。在入职培训阶段,为新员工提供了一系列课程,包括机场企业文化、战略规划、规章制度等基础知识。通过团队合作的游戏和任务,加强了彼此之间的了解与协作。通过这次见面会和入职培训,新员工们更深入地了解了广源盘龙机场分公司的企业文化和工作要求,并融入到公司的发展中。



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