
受益一生的36堂职场思维课,改变一生
36个超级职场思维 ,3个阶段,6大模块。
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企业自动化运转的八大步骤包括优化组织、培养接班人、设立目标、明确奖罚和详细计划。在落地执行中,老板应该学会使用员工的智慧,并让员工承担相应责任。通过检查结果和兑现奖罚来推动员工成长,并保持诚信与信任。
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