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东风汽车集团通过首期数字化精英训练营实现了数字化转型,并取得了35个课题成果。训练营注重技术创新和人才培养,在团队建设方面取得了积极效果。该训练营彰显了公司对于员工持续学习和数字化转型的重视,并为世界500强企业构建数字化人才培养的新模式提供了有益参考。
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