Vol.0 以终为始,敏感型失业人群的所思所想

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你别这样

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你别这样
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如果35岁是一道分水岭,我们的职业规划就应该停留在那里吗? 我们如何才能看清自己在脱离了平台之后的价值?被公司毕业了之后该如何安身立命?如果职场注定就是一个劣币驱逐良币的地方,那么那些正直而又有能力的人该去哪里?我如何才能知道老板是摆出一副开放的姿态,还是真的想要听不同的意见?我怎么知道老板是在challenge我还是真的在问问题?如何分别老板是在PUA你还是在栽培你? 职场上有太多的问题是没有答案的,我们唯一能够做的就是一次次的跌倒和爬起,把一身的血污变成坚硬的铠甲;我们清楚的知道,变好就意味着迷离的眼神变的坚毅,脆弱的内心变得强大;它还意味着我们能够清晰的找到自己在这个世界的位置,并不会轻易的被外界的评价所左右; “你别这样“是一档职场类谈话节目,由两位在500强企业中担任了多年高管的资深职场人Billy和怡静主理。我们不期望你在这档播客中找到所有的答案,我们只想告诉你,这一切我们都正在经历。 等你!
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节目详情

# 外企互联网公司

# 敏感型失业人群

# 教育

# 职场平台

这段文本围绕着教育类别展开,讨论了失业人群的思考和职场中年的感受。通过对一个即将失业的产品经理Chris的采访,探讨了他在外企互联网公司工作期间所面临的挑战和焦虑。同时也提到了对于职场中每个人感受的好奇心,并以此为主题展开讨论。

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