
企业变革|成功的八个步骤
37家企业组织变革成功案例,30年企业组织变革实战经验,一套实战、实用、实操的工具和方法,帮助企业突破管理瓶颈、提升企业效益、制止业绩下滑,为您解答企业变革路上的困惑。
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【问问蔡老师:企业组织变革|实战第一人】:30年企业组织变革实战经验,37家企业组织变革成功案例。国内企业组织变革,实施数量最多的管理咨询顾问。
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在一次简短的谈话中,要注意总结自己的观点,避免听众对主要论点感到困惑。演讲者应该意识到自己的观点对听众来说是新鲜的,需要用简洁明了的方式表达。在请求采取行动的演讲中,要求听众做明确且力所能及的事情,并使他们感到轻松愉快。最后,在结束时展示真诚和乐观态度可以给听众留下良好印象。
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