
职场生存术:职场升迁的核武器
《职场生存术》重在让你了解职场的生存法则,了解职场中你不可不知的潜规则。对于刚入职场的新人来说,这是一本让你在职场立足的生存宝典;对于已经在职场摸爬滚打多年的职场老手来说,这是一档让你感触较多,回味无穷的启示录。本节目利用生动的事例以及案例,为您层层剥开不为你所知的上司的方方面面。《职场生存术》助你在职场中左右逢源,风生水起,畅通无阻,从而成为职场中一个人见人爱的“白骨精”。
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慢性失眠患者常因错误信念和焦虑陷入“失眠-焦虑”恶性循环。失眠认知行为疗法通过纠正认知陷阱和调整行为模式,帮助患者恢复自然睡眠驱动力。
认知调整:首先需打破“必须睡足八小时”等错误信念,强调睡眠需求因人而异,短时睡眠不足不会摧毁健康。同时,需通过认知重构反驳灾难化思维,例如用“睡四小时也能保持状态”的事实替代“睡眠不足会猝死”的幻想,降低对失眠的对抗情绪。
行为干预:睡眠限制疗法通过严格限制卧床时间(如实际睡眠5小时则仅允许卧床5小时15分钟),逐步提升睡眠效率。刺激控制疗法则要求患者遵循“30分钟法则”——卧床后未入睡则离开床进行枯燥活动,强化床与睡眠的条件反射,避免焦虑联想。
睡眠环境优化:睡眠卫生优化包括调整光线敏感者的遮光措施、避免睡前摄入咖啡因或高糖高脂食物,并通过泡脚诱导睡意。矛盾意向法通过“要求自己坚决不睡”缓解入睡压力,意向松弛训练则通过想象舒适场景放松肌肉群。
心理因素干预:持续早醒、躯体症状或情绪问题需关注心理压力与反刍思维。心理疏导可缓解对睡眠的恐惧,破除焦虑系统激活的根源,最终改善睡眠障碍。
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