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第三集 | 娶妻:从失恋到婚姻(小轩窗,正梳妆)

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樊登读书

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樊书TALK-作者光临
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- 《樊书TALK-作者光临》,听作者讲书,体验新的阅读方式。每两周更新一期,每期节目会有一位作者光临,他将和樊登老师一起解读他的书,订阅本栏目,随时随地和作者相约在路上。 - 每期节目完整片段&更多精彩内容欢迎下载樊登读书APP,搜索每期讨论【书籍名称】获取,【书籍名称】于每期节目简介获取。
古希腊文明大师课—武大教授带你走进古希腊
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一次追根溯源,理解西方文化底层逻辑,提升格局的机会 一场系统串联西方经典文化名著、艺术作品的饕餮盛宴 一次亲子共学,用异域文化增长孩子的见识,为孩子想象力插上翅膀的机会
韩鹏杰:精读《庄子》
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《庄子》是让中国人身心安顿的“枕边书” 用人人听得懂的语言,结合文史案例,轻松讲解《庄子》精义; 结合生活现象,针对当代人常见的心理问题,重塑心灵,收获启发; 挑选《庄子》经典章节,把《庄子》聊简单。
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情商4
情商4
"为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中,戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4:决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院
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