07.2025精研专讲班-第3章 （4）生产经营单位的安全生产保障2

安全生产教育培训规定
根据《安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行安全教育培训，未经培训或考核不合格者禁止上岗。劳务派遣人员需由用工单位统一管理，并接受岗位操作规程培训。特种作业人员必须取得特种作业操作证，伪造证书将面临法律责任。
建设项目安全设施管理要求
新建、改建、扩建项目需执行安全设施“三同时”原则，即与主体工程同步设计、施工和投入使用。危险物品生产、储存项目需进行安全预评价，安全设施设计需经应急管理部门审查，施工单位对工程质量负责，竣工后由建设单位组织验收。
重大危险源管控措施
生产经营单位应对重大危险源登记建档，定期检测评估并制定应急预案，相关信息需向从业人员通报。重大危险源需向县级应急管理部门备案，隐患消除后需经监管部门核查。涉及海洋石油和矿山井下的特种设备需取得安全使用证或标志。
隐患排查与治理制度
企业需建立风险分级管控和隐患排查治理制度，重大事故隐患需向行业监管部门及职工大会“双报告”。一般隐患由基层负责人整改，重大隐患由主要负责人组织治理。经评估符合条件后，需向监管部门申请复产，未按期整改的将面临停产整顿或关闭。
生产经营场所安全管理
危险物品车间、仓库不得与员工宿舍同处一建筑，需保持安全距离。场所出口和疏散通道必须畅通，禁止锁闭或封堵。使用燃气的餐饮单位必须安装燃气报警装置，违反规定将受到行政处罚或刑事追责。