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03专业-第21为-接连追问五次“为什么”

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许琼林

许琼林

职场72修为创立者,指出职业素养包含思想导向、工作方法和品行范式三部分,通过修炼诚信、专业、积极、谨慎这四方面来实现。
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职场72修为系列讲座
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《职场72修为》是针对企业人力资源中适应不了企业发展要求的痛点,找出年轻人初入职场时欠缺的关键要素,通过对照,研究众多职场成功者与失败者的正反面案例,以每一位从业者获得人生和职场成功为目标,设定教育场景和教育方式的一种紧贴职场,并有较强操作性的课程。 本课程追求的建设目标,是让修炼《职场72修为》的人完成对自己的价值观、工作动机、个性特征和综合能力等方面的提升与再造。 成为在职场上心态坦然,遇事不慌,眼勤手勤,让人放心的人。 成为在生活上懂得感恩,善待他人,自爱自信,让人信任的人。 这样的人,能够正确掌握职场上的积极与谨慎、进取和妥协的办事原则,在做人上通融谦和,做事上进退有度,长此以往,就可以达到孔子所说的“从心所欲,不逾矩”的境界。
职场72修为系列讲座(积极篇)
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积极,职场发展的推进力。
职场72修为系列讲座(谨慎篇)
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谨慎,职场发展的安全系统。
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婷儿说商
婷儿说商
1不会加人,是个人就加,不知道针对性加人 2习惯了用爆粉软件,但是加来的都是一些僵尸粉,都会把你,删除拉黑屏蔽,然后,又加,这样呢,来来回回,浪费时间,有没有什么效果 3朋友圈不会发除了广告就是广告,要么就是你的产品有多好,不会那么你加再多的人也没有用 朋友圈千遍一律,没有思路 4不知道如何去吸引别人来咨询,你不知道如何去,让别人主动来找你 5不会写软文,只会自言自语的告诉别人,你的产品有多好,你的公司有多好,你谁谁在用你的产品,就差把产品研发人的母亲的名字发朋友圈了 6没有关注,没有点赞,没有评论 7人不知道如何去维护感情,不知道如何去留住他们,时间久了也一样的把你拉黑屏蔽 8好不容易有人找你聊天呢,但是因为你没有技巧,没有方法,不会聊,结果马上要到手的钱都飞了 8聊天只知道提供价格不会给别人提供价值,所以就算咨询你的人再多,你没有技巧,没有方法,你同样的拿不下来 9好不容易有了自己的小团队,但是因为自己没有方法,没有思路,不会管理,不会培训,然后团队的人全部流失了 10做了一年两年,甚至三年,还是没有代理,好几天才好不容易来一单 11婆媳关系处不好,夫妻关系处不好,不会教育孩子,不会培养你的孩子 12不重视自己的身体,对自己的身体,没完全没有健康意识,尤其是妇科这方面,没有一点意识,也不注重妇科保养联系我18048055262
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