赖森高薪飞龙八式:模拟领导系统5

00:00
03:04
主播信息
赖森《职场飞龙八式》

赖森《职场飞龙八式》

主播介绍:赖森,现任北京某公司华南分公司负责人。主播用自己亲身经历应验:职场成功不取决于能力,而取决你是否知道职场规律。
关注
2020形势:职场必修心法
--
Hello~我是<高薪学院>创始人赖森,2020的经济形势下,各大企业都在谋生存而不是发展,我们职场精英们更应该抓紧时间通过职场积累财富,以便应对未来各种不可预测的危机, ***但为何高薪只是一个指标,而不是目标? ***为何要谨防掉入老油条的队伍中? ***为何你对企业的忠诚只是一厢情愿? …… 所以我创立了赖森高薪学院|《职场飞龙八式》课程,想帮助一群职场精英成就他们的职场神话,飞龙腾达!
赖森|2020年职场高薪方法
--
职场成败不取决能力,而取决于有没有掌握职场规律。
2020形势:赖森《高薪学院》
--
每周更新,欢迎订阅! 我是<高薪学院>创始人赖森,2020的经济形势下,各大企业都在谋生存而不是发展,我们职场精英们更应该抓紧时间通过职场积累财富—— ***苦恼不得领导赏识? ***烦恼收入不够高? ***对企业越来越失去信心? 所以我创立了赖森高薪学院|《职场飞龙八式》课程,想帮助一群职场精英成就他们的职场神话,飞龙腾达! 【免费职业咨询,+助理薇:A 198 0781 8819】
APP内查看主播
大家都在听
旷智勇亲子角度解读《天龙八部》——那些被父母毁掉幸福的人
旷智勇亲子角度解读《天龙八部》——那些被父母毁掉幸福的人
在十年的幼儿教育生涯中,我见过太多的家长,被子女教育的问题所折磨,他们不断寻找方法和工具,想让孩子获得改变,但这都是在缘木求鱼,因为问题的根本不在于孩子,而在于父母,父母才是决定一个孩子长大后是否幸福的关键。 《天龙八部》是金庸先生家喻户晓的一部作品。从某个角度来看,这是一部悲情小说,所谓“有情皆孽,无人不苦”,不管身份、地位;不论性别、老幼,大多人物都不幸福,内心深处备受煎熬。 一个人是否具备辨识、寻找和感受幸福的能力,与其童年时的成长背景和家庭教育息息相关,这其中0至6岁又是最为关键的时期,父母起了决定性作用。在10年的亲子教育生涯中,我见过太多的家长,被子女教育的问题折磨,他们不断地寻找方法和工具,总是希望改变自己的孩子,以获得亲子关系的改善,但这无异于缘木求鱼。因为在一个家庭里,如果父母本身不愿意去学习和成长,就意味着孩子的“生态环境”没有根本改善。问题的根本不在孩子,而在父母,父母才是决定一个孩子长大后是否幸福的关键。 为什么像慕容复之类的“高富帅”、王夫人之流的“ 白富美”,内心无比痛苦?对应到现实社会中来,我们也可以看到很多这样的人,从表面上来看似乎找不到不幸福的理由,但他就是时常感到内心苦楚。 这本书重点探寻的角度是亲子教育。我们试图从这部小说里的人物着手,试着从文中的蛛丝马迹,探寻家庭对一个人童年时期的影响,进而找到一个人的痛苦源头,也会提到一些父母成长的方法和亲子沟通的技巧。在写作的过程中,我们重点将放在原生家庭对于人的心理和情绪方面的影响,虽然取样素材源自金庸先生的原著,偶尔有所推论,也是基于心理学的理论和常识。 为什么要选择《天龙八部》呢? 文学即人学,大凡成功的作品,在人物的心理描写方面都有独到之处。金庸先生说过,小说重在写人,这部小说的重点放在人物的心理过程上,书中所叙的人物都是常人,有喜、怒、哀、乐、爱、恶之情。金庸先生在创作时,不自觉地把人生中的感悟和经历加入到人物塑造中,每个人物都真实饱满,所以这部书以一个专业的心理学角度去看,主要人物没有大的硬伤。
14
26
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多