申论范文：在遵规守纪中干事创业

第一段：从严治党与干部管理关系
文章以“治国先治党，治党必从严”为切入点，强调全面从严治党是推进中国式现代化的核心保障。通过从严管理监督与鼓励担当作为的统一，明确干部在遵规守纪中干事创业的辩证关系。文中指出，从严治党的关键在于强化纪律规矩权威性，划清党员干部的红线与禁区，使纪律紧箍咒转化为护身符。
第二段：严管厚爱结合的管理理念
严管厚爱作为干部管理的基本要求，强调纪律意识与组织关怀的双向作用。严管通过强化纪律规矩约束，防止干部松垮懒散；厚爱则体现为对年轻干部的精准指导、履职容错机制及“三个区分开来”原则的应用。文章提出“严管出战斗力，厚爱出向心力”，二者结合可激发干部改革创新活力。
第三段：作风建设与监督机制强化
作风建设被定义为“党的生死存亡”问题，需以“逆水行舟”的攻坚态度持续深化。通过抓早抓小、谨微慎初的监督机制，建立履职正负面清单，将干部考核与日常监督结合。文中强调“八小时内外”全覆盖的精准监督模式，推动遵规守纪成为干部日用而不觉的行为准则。
第四段：组织激励与担当作为保障
文章结尾提出“越是担子重，越要爱护挑担人”的核心理念，主张在政治激励、工作支持、待遇保障、心理关怀四方面构建多维组织关怀体系。通过传递“组织温度”与“执纪力度”的平衡，激发党员干部锐意进取的使命担当，为干事创业注入持久动力。