小微企业如何做好人力资源管理?

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人力资源管理微课堂

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20年企业人力资源高级管理,曾参与埃森哲、美世、罗兰贝格管理咨询项目,专注人力资源管理实战经验分享。
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# 招聘广告

# 培训提升

# 教育

# 面试环节

小微型企业在人力资源管理方面存在多个问题,包括对外部人才的吸引力不足、招聘行为随意、招聘成功率低下、试用期浪费成本等。此外,培训提升和绩效考核也存在严重不足。这些问题导致了员工流失率高和业绩实现困难。

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