女生请生理假需要脱裤检查，校规岂能羞辱人？

北京工业大学耿丹学院一名女生因生理期不适到医务室请假，被要求脱裤检查以“证明”真实性，引发公众对争议校规合理性的讨论。校方回应称流程符合规定且征得同意，但未能平息舆论质疑。事件争议焦点在于脱裤检查争议涉及对学生尊严的侵犯，校方以“防范请假造假”为由的回应被指缺乏依据。
数据显示，71.1%年轻女性存在痛经困扰，其中原发性痛经较为普遍，而继发性痛经多与子宫内膜异位症等疾病相关，我国相关患者达3000万至4500万。女性生理期不适的普遍性与其请假权利常被忽视，部分管理者以请假造假防范措施为由，将群体诚信问题转嫁为对个体的羞辱性审查。
规则制定三原则（公平性、比例性、正当程序）在此事件中被多次提及。为防范个别造假而要求全体学生接受脱裤检查，违背公共管理比例原则，手段与目标严重失衡。此外，争议校规合理性背后反映出部分高校管理缺乏对学生权益管理问题的重视，类似案例包括限制学生白天回宿舍、禁止使用电子产品等规定。
教育本质应以人为本教育理念为核心，校规制定需平衡管理效率与学生尊严。舆论呼吁通过事件反思，推动规则制定向更文明、科学的方向改进，避免以“便利管理”牺牲个体权益。