
30天HR快速转型晋级通关课
你是否也遇到过以下问题
1.没有升职规划
脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里
2.操的心比谁都多
却被老板和员工嫌弃,受尽夹板气
3.忙而无功
工作效率低下,费尽心思却不出成果
4.沦为打杂岗
老板重视业务,HR不知道如何推动业务增长,不被公司重视
5.苦苦挣扎
想要成长,却没有方向、没有方法、没有路径,失去信心
6.难以胜任
领导委以重任,却由于经验不足,身心俱疲
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匠心精神的第五颗心,叫好好做事之心。什么叫好好做事之心?那就是一个人不仅会做事,而且会好好做事。当你听到这两句话的时候,你可能会想:会做事和会好好做事有什么区别?
第一个“好”代表着做事的态度,第二个“好”,代表着做事的标准。
我觉得在未来的企业当中,企业需要的不是会做事的人,而是会好好做事的人。
第六颗匠心,叫责任之心。我认为责任之心就等于解决问题。 看一个人愿不愿意承担责任,看一个人有没有一颗责任之心,就看你愿不愿意解决问题。如果你不能够发现并解决问题,你本人就是一个问题。我觉得一个企业必须让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。这就是我经常讲的一个企业要形成问题解决的这种文化。
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