HR小白学培训:P1.什么是培训体系?

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人力资源管理微课堂

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20年企业人力资源高级管理,曾参与埃森哲、美世、罗兰贝格管理咨询项目,专注人力资源管理实战经验分享。
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# 培训管理系统

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# 教育

培训体系包括培训管理、培训资源和培训制度三个层面。其中,培训管理系统负责根据公司战略和经营目标进行需求调查、计划制定、实施和评估;培养资源系统包括课程体系、师资队伍、档案和硬件设施;而埔头制度系统则涵盖了各种与新员工的管控办法、内部师资的管控办法以及各项具体的管控办法。这些子系统共同支撑着整个埔头管理工作。

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