“PLUS演说会”是由上海高院团委主办的演说赛事。它聚集了众多优秀的上海法院青年，参照TED演讲模式，由演说者就其感兴趣的专业领域、司法实务问题或法律文化问题进行有趣味、有深度、有提炼的剧院式演说。PLUS以“PRO,LEGAL,UNIVERSAL,SHARE”单词首字母命名，意味青年法院人运用生动有趣的语言、可视化的表达对其专业领域的法律问题等进行多维度的思考和分享。演说会视频首发于上海高院团委微信公众号“庭前独角兽”，本专辑收录了演说现场的音频版。
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庭前独角兽
记录法律人生，讲述法律故事，传播法律文化。
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“PLUS演说会”是由上海高院团委主办的演说赛事。它聚集了众多优秀的上海法院青年，参照TED演讲模式，由演说者就其感兴趣的专业领域、司法实务问题或法律文化问题进行有趣味、有深度、有提炼的剧院式演说。PLUS以“PRO,LEGAL,UNIVERSAL,SHARE”单词首字母命名，意味青年法院人运用生动有趣的语言、可视化的表达对其专业领域的法律问题等进行多维度的思考和分享。演说会视频首发于上海高院团委微信公众号“庭前独角兽”，本专辑收录了演说现场的音频版。
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《要件审判九步法》是上海高院副院长邹碧华同志于生前完成的著作。碧华院长在前人探索的基础上，融审判实践与理论思考为一体，将法律适用过程创造性地分解为九步形成“要件审判九步法”，层层递进，步步为营，使审判活动成为一门裁判艺术。日前，上海高院团委在其公众号“庭前独角兽”推出“庭前云课堂”系列，邀请长宁法院民四庭庭长章晓琴法官讲解了“九步法”课程。通过本系列课程，您将了解法官的思维模式和办案思路，并发现法官的智慧和法律的魅力。此外，该课程对于法律从业人员培养法律思维方法和提高法律适用能力具有很强的启发意义。
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用好劳动法这个护身符
【了解劳动法，职场游刃有余】
十期劳动法的讲解中，列举了一些常见的、容易引起歧义的法律问题，由法律专家带来专业的讲解和案例分析，从此员工不再踩雷，企业不再违法。
【运用法律武器，保护自身权益】
内容简介：
序言
1.企业只与员工签订试用期合同，员工该怎么办？
2.企业与员工约定工资的一部分做为竞业限制补偿金有效吗？
3.学历造假签订的劳动合同是否有效？还需要支付劳动报酬吗？
4.签了无固定期限劳动合同究竟意味着什么？
5.是否构成严重违纪谁说了算？
6.公司不发放全额工资，年底一起发放合法吗？
7.不允许内部职工谈恋爱发现就辞退的规定有效吗？
8.企业不交社会保险，员工有权说走就走吗？
9.三期女职工严重违纪能解除劳动合同吗？
10.员工对外兼职企业有权解除劳动合同吗？
王宇律师
“三茅人力资源网” 特邀首席法律专家，民商事领域资深专业律师、仲裁员，国家二级心理咨询师，专注民商事专业领域15年，有丰富的办案经验和诉讼技巧。曾为多家大型国企、上市公司、大型房地产企业、影视传媒公司担任常年法律顾问，为数十家大型国企、地方政府、银行、保险公司、社会团体进行各类法律培训、讲座上百场，深受赞誉。
适宜人群：
1、企业员工。
2、企业法务人员。
3、企业人力资源部相关人员。
4、准备找工作的人。
5、想了解劳动法相关知识的人。
你将获得：
1、劳动法相关知识
2、学会用法律武器保护自己，为自己争取权益
3、知道什么是相关证据及如何保存
4、了解企业中的哪些规定是不合法的
5、解决实际工作中遇到的劳动法相关问题
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