
受益一生的36堂职场思维课,改变一生
36个超级职场思维 ,3个阶段,6大模块。
27

辩护策略包括否认指控、区隔否认(强调问题性质不同)、拉低标准(贬低事件严重性)和合理反应(换位思考),避免直接攻击,而是通过理解和共情来减轻对方质疑。另外提到的替罪羊策略虽然有时有效,但属于攻击性而非说服策略,因为它并未真正解决问题,只是转移责任。
沪ICP备06026464号-4 网络文化经营许可证
沪网文[2014]0587-137号
信息网络传播视听许可证:0911603
©2011-2019 qingting.fm ALL Rights Reserved.
应用名称:蜻蜓FM | 开发者:上海麦克风文化传媒有限公司